世の中にはたくさんの転職エージェントが存在します。
「転職エージェントって安心なの？」
「登録したいけど、どの転職エージェントがおすすめなの？」
このように、転職エージェントを利用したことない方は、たくさんの不安を持っているのではないでしょうか。
転職エージェントは、賢い利用方法さえ知っていればとても安心かつ効率的に転職が進められます。
今回は、私ナビカズが選ぶおすすめの転職エージェントサイトをご紹介します。
賢い利用方法や実際の評判も合わせて解説していますので、どの転職エージェントに登録しようか迷っている方はぜひ最後まで読んでみてください。
転職エージェントとは？
転職エージェントとは、転職に必要な手続きや求人選びなどをサポートしてくれる人材紹介サービスのひとつです。
登録すると無料で転職の相談に乗ってくれたり、面接のセッティングや給与交渉だったりと、求職者にとって最適な転職をお手伝いしてくれます。
求職者の中には、転職活動を1人で進めていくのが不安だったり、自分自身の強みが分からなかったりと悩んでいる方も多いでしょう。
転職エージェントは、転職活動に悩んでいる方ひとりひとりの不安に耳を傾けて、今後新しいスタートがきれるようなサポートをしてくれます。
そのため、転職エージェントは完全無料でサポートをしてくれる安心のサービスなのです。
転職エージェントと転職サイトの違い
転職エージェントと転職サイトの大きな違いは、自分で求人を探すか紹介されるかです。
転職エージェントは、キャリアアドバイザーやキャリアコーディネーターと個別に面談を行い、経歴や希望をもとに転職エージェントから求人が紹介されます。
転職サイトは、さまざまな業界や職種の求人の中から、自分が希望する求人に転職サイトを通じて応募します。
転職エージェントも転職サイトにもそれぞれの良さがあり、おすすめできる人おすすめできない人それぞれです。
転職サイトについても紹介していますので、気になる方はぜひチェックしてみてください。
＞＞＞転職サイトのリンク
転職エージェントのメリットとデメリット
転職活動をサポートしてくれる転職エージェントですが、反対にデメリットもあります。
| メリット | デメリット |
| ・最適な求人を提供してくれる ・履歴書や職務経歴書を添削してもらえる ・面接練習が可能 ・選考日程の調整をしてくれる ・非公開の求人に応募できる | ・年収や職種を調整されてしまう ・転職サポートスキルはアドバイザーによる |
つづいて、転職エージェントのメリットとデメリットを解説します。
転職エージェントのメリット
まず、転職エージェントのメリットをご紹介します。
最適な求人を提供してくれる
転職エージェントの最大のメリットは、経歴や希望する条件とマッチする求人を紹介してくれることです。
そのため最初の面談では、自分の意思や希望を細かく伝えましょう。
閲覧できる求人は、転職サイトと比べると少ないですが、その分自分で探す手間が省けます。
また無料で利用できるので、金銭面で困っている方でも安心して活用できます。
履歴書や職務経歴書を添削してもらえる
転職エージェントでは、履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえるサポートがあります。
企業を応募するときに、最初の関門となるのが書類選考です。
基本的な要素をクリアしているかだけでなく、効果的なアピールができるようにブラッシュアップをしてくれます。
転職エージェントは、企業が欲しがる人材の特徴やアピールすべきスキルなどをある程度知っています。
そのため、就職活動に精通している転職エージェントに応募書類の添削をしてもらえるのは、転職エージェントを利用するメリットのひとつです。
面接練習が可能
書類選考に合格し、いざ面接となった場合でも転職エージェントは強い味方です。
模擬面接や面接対策のサポートが受けられます。
関係の深い企業の場合は、どんな面接官なのかどんな質問をされるかなどの情報も教えてくれるので、よりリラックスして面接に挑めます。
選考日程の調整をしてくれる
選考日程の調整などスケジュール管理は、転職エージェント側が行ってくれます。
仕事をしながら転職活動をする方が多いので、応募先企業との日程調整はなかなか難しいものです。
転職エージェントを利用すれば、担当のアドバイザーの方と微調整をすればいいだけなので、直接応募先に電話するストレスも省け、より転職活動に手間がかけられます。
非公開の求人に応募できる
転職エージェントの求人は、約80％が一般に公開されていない非公開の求人です。
求人サイトであるハローワークやリクナビなどでは、求人全体の20％しか見れません。
転職は、どれだけ条件に合った求人を見つけ出せるかが大切なため、求人情報や企業のホームページでは分からない情報を得られるのは、転職成功の第一歩です。
転職エージェントのデメリット
つづいて、転職エージェントのデメリットをご紹介します。
年収や職種を調整される可能性がある
転職エージェントは、求職者のスキルや前職を踏まえ、どの企業にマッチしているかどうかだいたい把握しています。
そのため、求職者の希望が高すぎる場合は、キャリアや経歴、前職などのさまざまな要素から調整するようにします。
この調整に不満を持ってしまう方もいるので、転職先に望む譲れない条件がある場合は、転職エージェントは向いてないのかもしれません。
転職サポートスキルはアドバイザーによる
キャリアアドバイザーの中には、ベテランの方もいれば新人の方もいます。
求職者に対するアドバイスは、ベテランの方に当たれば転職のテクニックや業界の知識などを豊富に教えてくれます。
逆に入社間もないキャリアアドバイザーに当たると、経験不足のために転職サポートスキルが下がってしまいます。
転職エージェントはこんな人におすすめ！
転職エージェントのメリットやデメリッを踏まえたうえで、転職エージェントを活用した方が良い人をまとめてみました。
- 初めて転職をする人
- スキルのある人
- 未経験の業界に転職したい人
- 仕事をしながら転職活動したい人
ひとつずつ解説いたします。
初めて転職をする人
転職エージェントは、転職自体が初めてで、どう進めていっていいか分からない方にとっては力強い味方となってくれます。
履歴書や職務経歴書の書き方や添削、面接対策などさまざまな場面でサポートをしてくれるので、安心して転職活動を進められます。
スキルのある人
転職エージェントでは、スキルやキャリアが良いほど良質な求人を紹介してもらいやすくなります。
20代であれば、未経験でも可能な求人を紹介してもらいますが、30〜40代になってくると、求人の数が絞られてきます。
そのため、転職エージェントを利用するとスキルや資格がある人は年代関係なく、より良い企業に転職できる可能性が高いです。
未経験の業界に転職したい人
未経験の業界に転職したい方は、なかなか内定が取るのが難しいです。
転職エージェントを活用し、業界や職種の情報収集をしたうえで、どの求人なら内定の可能性が高いか、未経験可の求人はないか、キャリアアドバイザーと一緒に作戦が練れます。
未経験の業界や職種に挑むときは、プロの視点からのアドバイスはとても重要なので、転職エージェントの利用をおすすめします。
仕事をしながら転職活動したい人
今の仕事を続けながら転職活動を希望している方も多いと思います。
転職活動は、企業とのやり取りや手続きなどやるべきことが多く、仕事をしていながらだとなかなか難しいです。
転職エージェントであれば、キャリアアドバイザーが応募先の企業と面接の日程調整を行ってくれるので、転職活動が効率的に進められます。
総合型：おすすめの転職エージェント5選
転職エージェントには、業界や職種を幅広く取り扱っている「総合型」と、特定の業界や職種の求人のみを扱っている「特化型」があります。
総合型と特化型に分けて、おすすめの転職エージェントをご紹介します。
doda
dodaは求人の質や量、キャリアアドバイザーの評判が良いと人気の転職エージェントです。
専門スタッフが求職者にぴったりの求人を紹介するだけでなく、企業から直接オファーが受け取れるスカウトサービスがあります。
スキルや経験に合った求人が見つかりやすかったり書類選考がなく、必ず面接を受けられたりと効率よく転職活動が進められます。
求人内容も都心から地方まで豊富に揃ってるので、とりあえず登録して求人を見てみても良いでしょう。
dodaの口コミ
dodaの口コミを集めてみました。
dodaは、未経験者におすすめの転職エージェントです。しかし、求人もたくさんあるようなので、自分でしっかり見極めましょう。
dodaのおすすめポイント
- 業界大手で全国に支店を構えている
- 未経験者歓迎の企業が多い
- スカウトサービスを利用できる
マイナビエージェント
マイナビエージェントは、新卒の就職でも知名度を誇るマイナビが運営している転職エージェントです。
企業が内定を出した後にフィードバックを行なってくれるので、これまで内定を貰えた人貰えなかった人の人物像が把握でき、今後のマッチング強化につながります。
未経験でも応募できる求人が多く、特に20代の方へおすすめの転職エージェントです。
マイナビエージェントの口コミ
マイナビエージェントの口コミを集めてみました。
マイナビエージェントはやはり、20代向けの求人が多いようです。しかし、連絡がこないという口コミもありました。
マイナビナビエージェントのおすすめポイント
- 求職者と企業の強いマッチング力
- 徹底したサポート体制
- 未経験者の求人が多い
リクルートエージェント
リクルートエージェントは、老舗の転職エージェントで求人数の多さが大きな強みです。
業界最大数の非公開求人数15万件以上で、転職支援実績数ナンバー1ととても安心して利用できます。
また、さまざまな職業体験や研修を経ているアドバイザーが揃っているので、業界ごとに客観的かつ適切なアドバイスを行ってくれます。
業界トップの転職エージェントですので、ぜひ登録してみてください。
リクルートエージェントの口コミ
リクルートエージェントの口コミを集めてみました。
リクルートエージェントは、キャリアアドバイザーの人柄が良い口コミがたくありました。
リクルートエージェントのおすすめポイント
- 求人数が豊富総合型転職エージェント
- 転職支援実績ナンバー1
- 経験豊富なキャリアアドバイザーが在籍
パソナキャリア
パソナキャリアは、人材派遣で有名なパソナグループが手がける転職エージェントです。
業界や職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーが在籍しており、キャリアカウンセリングと豊富な求人や転職情報の提供、キャリアアップや自己実現をサポートしてくれます。
また、2020年オリコン顧客満足度調査で「転職エージェント」第1位を獲得しているので、安心して利用できます。
パソナキャリアの口コミ
パソナキャリアの口コミを集めてみました。
パソナキャリアを利用して、内定をもらった方の口コミが多くみられました。
パソナキャリアのおすすめポイント
- 2020年オリコン顧客満足度調査第1位
- 女性に人気の転職エージェント
- 業界ごとに特化したキャリアアドバイザーが在籍
type転職エージェント
type転職エージェントは、関東の案件を中心に取り扱う総合転職エージェントです。
1994年から運営をしている老舗エージェントで、利用者の満足度87％を誇っています。
しかし、大手転職エージェントと比較すると求人数が少ないため、dodaやマイナビ転職との同時登録がおすすめです。
type転職エージェントの口コミ
type転職エージェントの口コミを集めてみました。
type転職エージェントでは、キャリアアドバイザーの方とLINEでやり取りができます。
しかし、アドバイザーによっては良し悪しあるようなので、しっかり見極めましょう。
type転職エージェントのおすすめポイント
- 利用者の満足度87％
- 関東圏の求人数が豊富
特化型：おすすめの転職エージェント5選
つづいて、特化型のおすすめ転職エージェントをご紹介します。
【IT・Web・エンジニア】マイナビエージェントIT
総合型でも紹介したマイナビエージェントは、専門業界に特化したサービスも展開しています。
マイナビエージェントITもそのひとつです。
業界未経験からチャレンジしたい方は、面接で熱意をヒアリングし、希望条件や価値観に沿った求人を紹介してくれます。
希望に沿った転職をサポートしてくれるので、20〜30代、またはIT業界未経験者の方に強くおすすめです。
マイナビエージェントITの口コミ
マイナビエージェント口コミを集めてみました。
マイナビエージェントITのおすすめポイント
- IT業界未経験でも利用できる
- 20〜30代向け
- 大手企業のため安心
【管理職・エグゼクティブ】CAREERCARVER
CAREERCARVERは、国内最大手のリクルートが運営する管理職・エグゼクティブ向けの転職エージェントです。
非公開の求人も多く、経歴やスキルを見た経験豊富なヘッドハンターがスカウトで紹介してくれます。
年収800万〜2,000万円の求人も多数ありますので、キャリアアップを目指す方へとてもおすすめです。
CAREERCARVERの口コミ
キャリアカーバーの口コミを集めてみました。
CAREERCARVERは、良い口コミがたくさんありました。管理職やエグゼクティブを目指している方にはとてもおすすめできます。
CAREERCARVERのおすすめポイント
- あなたに合った求人を丁寧に提案
- 年収800万〜2,000万の求人多数
- 登録後はスカウトを待つだけ
【看護師】マイナビ看護師
マイナビ看護師とは、日本最大級の求人・転職サイトです。
採用の担当者だけではなく、医療現場の看護師さんからも現場の状況を聞きとり、給与や有給消化などの条件はもちろん、雰囲気がよく働きやすい職場を提供してくれます。
またマイナビ看護師は、「職業紹介優良事業者」事業認定を取得しており、より安心して利用できる転職エージェントです。
マイナビ看護師の口コミ
マイナビ看護師の口コミを集めてみました。
マイナビ看護師は大手のため、情報はたくさんあるようです。しかし、電話やメールが頻繁に来るようなので、勧誘が苦手な方は向いてないのかもしれません。
マイナビ看護師のおすすめポイント
- 医療系転職支援サービスのプロ
- 実際の医療現場をよく知っている
- 職業紹介優良事業者に認定
【介護職】きらケア
きらケアは、ひとりひとりのニーズに合わせた転職エージェントです。
経験者はもちろん未経験や無資格の方でも手厚いサポートで転職活動を支援してくれます。
また、きらケア派遣という派遣サービスも提供しているので、正社員にこだわりがない方へとてもおすすめです。
きらケアの口コミ
きらケアの口コミを集めてみました。
介護の仕事に就くためにい、きらケア介護派遣を利用しました。介護職については無資格だったので、介護士として就職できるか心配していたのですが、この施設では「資格取得支援制度」があったので助かりました。実質無料にて資格取得支援スクールに通わせてもらったので、無資格・無経験の私にとっても安心でした。登録をした時点で、専任のキャリアアドバイザーがついてくれたので、私にとっては心の支えになり良かったと思っています。職場に派遣されたのちにも手厚いサポートが受けられてとても素晴らしいと思いました。
みんなの評判ランキング
きらケアは、無資格・未経験でも安心して利用できる転職サイトのようです。しかし、連絡が来ないという口コミもありましたので、こまめな確認が必要です。
きらケアのおすすめポイント
- 未経験・無資格でもOK
- 派遣サービスの提供
- 面接に同行してフォローしてもらえる
【保育士】保育情報どっとこむ
保育情報どっとこむは、東京や千葉、神奈川の求人を中心に取り扱う保育士求人サイトです。
ライフスタイルに合わせて、正社員や契約社員、派遣社員、アルバイトなど他種多様な雇用を紹介してくれます。
また、会員限定の非公開求人も多く、自分の希望を優先して仕事を探せます。
保育情報どっとこむの口コミ
保育情報どっとこむの口コミを集めてみました。
担当者がつき、丁寧な対応が印象的でした。
保育士求人広場
民間会社の総合職から保育士へ転職して都内の保育園に勤務し、保育園業界の給与体系や労働環境に疑問を持ったことから、「他の保育園はどうなんだろう」と考え、いくつかの保育士求人サイトに登録しました。
本サイトは登録してすぐに、担当者よりメールをいただき、非常に丁寧な印象を受けました。
海外の保育園勤務の情報もあったため、海外の日本人保育園などに興味のある方にもおすすめです。
SMSで求人情報がくることもあったのですが、SMSですと見逃すこともあるため、メールでもらえたら尚よかったと感じています。
別ルートで転職先が見つかり、退会の申し出をした際も、名前付きで担当者の方から丁寧にメールをいただき、また次回も機会があれば利用したいと思えました。
みなさんの評価が高いのは地域の差なのでしょうか…
保育士求人広場
東京、神奈川の求人数は割と多い方だと思います。
しかし、30歳を越えての転職だからか親身になっていただけたとは到底思えない対応でしたね。
最初のうちは連絡がきていましたが、紹介されるところも全然条件と合っていないところが多く、電話に出るだけ無駄な気がしました。
実績あげたいだけ⁇と疑問ばかりで信用ができませんでした。
それでも園見学にも行ったのですが、お断りをしたところ、その後、全く連絡もいただけず…
断ったので、担当者の方の機嫌を損ねてしまったのかもしれませんね。でも、条件と合わないんだから断るのは仕方ないですよね。
面接に行って断ったらこんな対応…
という感じでしたので、私は二度とこの会社は使用しません。
保育情報どっとこむは、良い評価もたくさんありましたが、中には悪い評判もありました。
やはり人によって対応の良し悪しがあるようです。しかし、担当のキャリアアドバイザーを変更することもできますので、しっかりと見極めましょう。
保育情報どっとこむのおすすめポイント
- ライフスタイルに合わせた企業が見つかる
- 非公開求人も多数あり
転職エージェントの賢い利用方法
転職エージェントのメリットを最大限に引き出す利用方法があります。
つづいて、転職エージェントの選び方や上手に利用するコツをご紹介します。
転職エージェントの選び方
転職エージェントを選ぶときは、重視すべきポイントが3つあります。
- 種類
- 求人案件数
- キャリアアドバイザーとの相性
それぞれ詳しく見ていきましょう。
種類
転職エージェントには、幅広い業界の求人を取り揃える「総合型エージェント」と、対象とする業種や業界、地域を絞った専門的な案件を扱う「特化型エージェント」があります。
やりたいことがなかなか見つからない方は「総合型エージェント」、今後就職したい職種や業界が決まっていれば「特化型エージェント」を選びましょう。
求人案件数
求人案件の多さは、選択肢の多さに直結しますので、案件数が多いほど選びやすくなります。
また、ほとんどの転職エージェントは、一般公開をしていない非公開求人を持っていることがほとんどです。
公式ホームページに件数が記載されていますので、求人件数や非公開求人の割合の高さも選ぶ目安になります。
キャリアアドバイザーとの相性
求人を紹介してくれるのはキャリアアドバイザーなので、自分と相性が合うかどうかは重要です。
実際に面談をしてみないと分からない部分も多いですが、転職エージェントによっては、ホームページにキャリアアドバイザーを紹介している場合もありますので、事前にチェックしてみましょう。
転職エージェントの上手に活用するポイント
転職エージェントを上手に活用するポイントは、世代によって変わります。
第2新卒
第2新卒は経歴が少ない分、ポテンシャル重視で採用する企業が多いです。
希望条件にあまりこだわらず、今までの就職活動で見落としていたことや企業選びで見直したい箇所をキャリアアドバイザーと振り返りながら、多くの可能性を検討してみてはいかがでしょうか。
20代後半〜30代
これまで得た経験や知識をどのように活かすかがポイントです。
20代後半から30代になると、経験数やスキルの範囲は広くなります。その中でどこを生かせば転職がスムーズにいくのかを、業界の知識や採用事情に詳しいキャリアアドバイザーからアドバイスをもらうことで、キャリアの選択肢が整理できます。
40代
40代になると、企業から求められるスキルやキャリアの専門性が高くなるため、20〜30代と比べるとぴったりマッチした求人は少なくなります。
しかし、求人情報から求められている人材の背景を読み解き、これまでの経験を活かせそうと感じたら、積極的にチャレンジしましょう。
まとめ
今回は、おすすめの転職エージェントをご紹介しました。
転職エージェントは、転職活動をスムーズに進めるためのたくさんのサポートがあります。
転職エージェントを賢く活用して転職を成功させましょう！
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